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| 毕业生与用人单位签订就业录用协议后要承担什么责任? |
参考答案："双向选择"明确规定了学校、用人单位及毕业生本人三方面的责任、权利与义务，协议书一经签订
便视为生效合同，不能随意更改。 有的毕业生在与用人单位签订协议后又去联系其他单位，"脚踏两只
船"，这是一种不负责任的态度，这种不讲信誉的人在社会上是不受欢迎的，所以，毕业生必须信守协
议。如果万不得已要单方面毁约，就必须在规定的时间内征得原签约单位的同意，经学校毕业生分配主管部门批准，并按照有关规定交纳一定的违约金，方可列入计划派遣。
签约后的毕业生仍需努力学习，通过各种方式了解签约单位的生产、工作情况，做好相应的准备，
以提高适应工作的能力。同时，要加强思想品德和职业道德修养，遵守校纪校规，顺利完成学业，以示对用人单位负责。如果签约后放松学习，纪律松散，思想道德品质恶劣，学校可视情况如实向用人单位反映，听取所签订协议或取消其派遣资格，责任由其本人承担。
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